ODS - Pavasal

ODS

La nostra Responsabilitat Social Corporativa està alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

La RSC comença per una activitat responsable

PAVASAL configura la seua política de RSC des de la idea que la vertadera responsabilitat d’una empresa comença per un acompliment rigorós de les funcions i responsabilitats que li són pròpies.

Per això considerem que executar amb qualitat el nostre treball, complir amb les nostres obligacions salarials i fiscals i respondre als nostres compromisos financers són els nostres primers pilars en l’àmbit de la RSC.

Només complint amb l’anterior donem vertader valor a la resta de les nostres iniciatives.

Prosperitat

Des de 1943.

Rendibilidad sostenible i ocupació: 841 treballadors/es.

Ocupació de qualitat: antiguitat mitjana superior a 10 anys, 66% de contractes indefinits.

Compromís amb el territori i distribució de l'ocupació en tota la geografia de la Comunitat Valenciana.

Responsabilitat amb la societat en l'objecte social.

Codi ètic i Compliment.

I+D+i pròpia i en cooperació - UNEIX 166002.

Persones

10.000 h de formació anual en horari laboral.

Polítiques de seguretat i salut.

Polítiques i campanyes d'igualtat de gènere: distintiu “Igualdad en la Empresa” del Ministeri d'Igualtat, distintiu “Fent Empresa” de la Generalitat Valenciana.

Innovació: projectes de millora de la seguretat en les conservacions.

Medi ambient

Infraestructures d'autoconsum energètic en les nostres instal·lacions.

Mesures de millora del consum energètic industrial: fabricació d'aglomerat asfàltic amb mesures d'eficiència energètica, reducció d'emissions de CO₂ en plantes de fabricació.

Construcció responsable i sostenible: infraestructures durables i energèticament eficients, materials locals per a estalvi d'emissions.

Innovació en producte: aglomerat reciclat, paviments fonoabsorbents, descontaminants i contra l'efecte “illa de calor”.

Restauració de pedreres, valorització de residus (plantes de RCD), conservació de costes.

Societat

Suport a la ciència i la cultura mitjançant patrocinis i col·laboracions:

Premis Rei Jaume I.

Palau de les Arts.

Fundació Cañada Blanch.

Cicle “Concerts a la Fundació” en la Fundació Bancaixa.

Divulgació:

Aula Pavasal Enginyeria i Societat, en la Universitat Politècnica de València.

Càtedra Pavasal per al Lideratge i Gestió d'Organitzacions en la Universitat Catòlica de València.

Semana de l'Enginyeria Civil i el Medi ambient en la ETSICCP.

Càtedra Cultura Empresarial Fundació Universitat Empresa (ADEIT) UV.

Associacionisme i colaboració:

Associacionisme empresarial: AVE, CEV, Fundació Conexus, Cercle d’Empresaris, AED, APD i altres.

Associacionisme sectorial i tècnic: ASEFMA, AEC, ACEX, SEOPAN, CCCV, BUILDING SMART i altres.

Col·laboració amb entitats afins: COICCP, IICV, COIAL i altres.

Descàrregues

Objetius de desenvolupament sostenible

Descarregar